Liquidación de sueldos: conceptos indemnizatorios

Concepto	Unidad	Base de cálculo	Fórmula	Rem
Sueldo		Se liquidan las novedades hasta el día de la desvinculación y proporcionalmente los conceptos mensuales.		SI
SAC Proporcional	Días trabajados en el semestre.	Mejor sueldo del semestre.	Base de cálculo         360           X       Unidad	SI
SAC  Prop (enero/julio)			Sueldo enero ó julio                  12	SI
Antigüedad	1 sueldo por año de servicio o fracción mayor a tres meses	Mejor remuneración normal y habitual de los últimos doce meses. Verificar Tope y quita menor a 33%.	Unidad x Base de cálculo.	NO
Indemnización Sustitutiva de Preaviso	Per. de Prueba: 15 días Menor a 5 años:                           1 sueldo 5 años en adelante:                          2 sueldos	Promedio de las remuneraciones de los últimos seis meses.	Unidad x Base de cálculo.	NO
Integración mes de despido	Días que faltan para completar el mes en el que se produce el despido. En periodo de prueba no se abona.	Promedio de las remuneraciones de los últimos seis meses.	Base de cálculo        30         X    Unidad	NO
Vacaciones no Gozadas	Días al 31/12         360          x días trabajados en el año	1.- Sacar promedio de remuneraciones de los últimos seis y doce  meses. 2.- Elegir el mas alto. 3.- Dividir por 25.	Unidad x Base de cálculo.	NO
SAC  VNG SAC Integración SAC Preaviso			Concepto 12	NO